好奇助媽媽寶寶甜蜜約會(huì ) 金佰利中國今起試行彈性工作制

　　如何擁有更多親子時(shí)間?這幾乎是每個(gè)職場(chǎng)新媽媽每天都在追問(wèn)的大難題。作為全球知名的紙尿褲品牌，好奇?HUGGIES?深切了解職場(chǎng)新媽媽的需求，在今年發(fā)起了“好奇助力媽媽寶寶甜蜜約會(huì )”的線(xiàn)上推廣活動(dòng)，旨在鼓勵社會(huì )大眾成為“助力天使”，幫助職場(chǎng)新媽媽?zhuān)�讓她們獲得更多親子時(shí)間。而作為好奇?HUGGIES?品牌的母公司——全球健康衛生護理領(lǐng)域的行業(yè)金佰利公司——也在今日宣布針對金佰利中國擁有小孩的女性雇員試行彈性工作制度，以實(shí)際行動(dòng)支持廣大職場(chǎng)新媽媽。

　　好奇助力媽媽寶寶甜蜜約會(huì )

　　好奇?HUGGIES?除了以高品質(zhì)的產(chǎn)品給予寶寶好的呵護，還密切關(guān)注職場(chǎng)新媽媽的各項需求。今年年初，好奇?HUGGIES?發(fā)起的一項網(wǎng)絡(luò )調查顯示： 全國89%以上擁有0-3歲子女的職場(chǎng)新媽媽?zhuān)�每天有超過(guò)20小時(shí)無(wú)法與寶寶互動(dòng)，其中92%的新媽媽對此感到內疚。為了改變親子時(shí)間缺乏的現狀，好奇官方微博溫情上線(xiàn)了“好奇助力媽媽寶寶甜蜜約會(huì )”推廣活動(dòng)，媽媽們通過(guò)微博發(fā)布任務(wù)并@朋友或家人齊來(lái)助力。從而積極尋求社會(huì )助力，從瑣碎的家務(wù)和工作中脫身而出，享受更多甜蜜親子時(shí)光，陪伴寶寶健康成長(cháng)。

　　線(xiàn)上活動(dòng)一經(jīng)推出，立刻激發(fā)了全社會(huì )的共鳴，明星們也積極參與到這項活動(dòng)中，助力職場(chǎng)新媽媽。作家陸琪表態(tài)說(shuō)：“加班這種事，不是天經(jīng)地義的。老板總希望員工做的越多越好，但是新生娃的媽?zhuān)�怎么能被加班綁�?當然是孩子重要!每個(gè)女人都應該明白，自己的時(shí)間是有限的，要把有限的時(shí)間多分配給重要的人。”更直白說(shuō)出女人要找到自己的助力天使來(lái)幫忙。而著(zhù)名主持人朱丹則在微博上回憶兒時(shí)與母親共渡的溫情歲月，表示“童年和媽媽的這份相守，是我堅強的源泉!”作為好奇品牌母公司的金佰利中國，也針對有小孩的女性雇員推出了彈性工作制。“我們產(chǎn)品的消費群體和購買(mǎi)決策者大部分是女性，秉承關(guān)愛(ài)的公司核心價(jià)值觀(guān)，關(guān)注女性消費者的需求，從公司內部開(kāi)始推行助力職場(chǎng)新媽媽的彈性工作制度，對于金佰利中國來(lái)說(shuō)義不容辭。” 同樣作為職場(chǎng)媽媽的金佰利中國人力資源總監孟納敏(Naomi Monteiro)如此說(shuō)道。

　　金佰利中國試行彈性工作制

　　金佰利中國共擁有575名女性雇員，占員工總數的39%，其中近七成女性雇員擁有小孩。在推出新的彈性工作制之前，金佰利中國秉承了金佰利全球關(guān)愛(ài)的公司文化，為媽媽職員提供全方位貼心福利：當金佰利小寶寶出生后，公司會(huì )在時(shí)間送上免費的好奇紙尿褲;針對哺乳期媽媽背奶難的問(wèn)題，公司特別布置了媽媽專(zhuān)用的溫馨哺乳室;除此之外，通過(guò)每年的親子家庭日活動(dòng)，關(guān)愛(ài)每一個(gè)金佰利小家庭，為媽媽寶寶甜蜜互動(dòng)更多添一個(gè)平臺。

　　此次金佰利中國全新試行的彈性工作制度體現在彈性工作時(shí)間和彈性工作地點(diǎn)兩個(gè)方面。彈性工作時(shí)間允許員工在核心工作時(shí)間段(10:00-16:00)在崗的前提下，合理地安排上下班時(shí)間，相對朝九晚五，媽媽們可以更靈活的選擇朝十晚六或朝八晚四。職場(chǎng)媽媽還可以選擇一周來(lái)上四天班，另外一天在彈性工作地點(diǎn)辦公。自主靈活的工作安排既滿(mǎn)足了業(yè)務(wù)需求，又為媽媽們贏(yíng)得了更多與寶寶甜蜜相處的時(shí)間。金佰利中國人力資源總監Naomi Monteiro表示：”金佰利公司致力為員工打造佳的工作環(huán)境，彈性工作制在為職場(chǎng)媽媽提供更多關(guān)愛(ài)的同時(shí)，還能提升員工的忠誠度和積極性。”彈性工作制的申請審批流程也非常簡(jiǎn)單便捷，媽媽雇員只需與部門(mén)主管達成工作安排上的共識即可。

　　無(wú)論是好奇?HUGGIES? 推出的線(xiàn)上活動(dòng)，還是金佰利中國試行的彈性工作制，都體現了好奇?HUGGIES? 和金佰利中國關(guān)愛(ài)及支持職業(yè)新媽媽的理念，以實(shí)際行動(dòng)“助力媽媽和寶寶甜蜜約會(huì )”，號召和引發(fā)社會(huì )大眾的參與。好奇?HUGGIES?相信，只要多一份助力，就會(huì )多一份美好。