近日，為積極響應公司目前號召的““內部競聘上崗”機制”，茵茵股份舉行了“母嬰區域經(jīng)理競聘會(huì )”，參加競聘的有來(lái)自茵茵股份各個(gè)地區的優(yōu)秀職工選手，選手們認真準備發(fā)言稿，通過(guò)個(gè)人競聘演講，展示了個(gè)人的魅力和能力。在此，茵茵股份對選手們積極響應公司號召的精神給予表?yè)P。
為了讓優(yōu)秀的人才得到重用，促進(jìn)企業(yè)健康有序的良好發(fā)展，廣州茵茵股份有限公司正式采用“內部競聘上崗”機制，打破以往論資排輩的禁錮模式，用實(shí)力說(shuō)話(huà)，用能力獲得認可，激發(fā)企業(yè)活力，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展。
在競聘會(huì )中，選手們一次進(jìn)行競聘演講，就面對陌生客戶(hù)如何介紹公司、競聘的區域的市場(chǎng)概括、如何利用母嬰渠道的人脈資源擴展工作以及目前銷(xiāo)售面臨的大問(wèn)題和解決方案四大中心點(diǎn)展開(kāi)演講，整個(gè)競聘過(guò)程，采用公開(kāi)公平公正的裁制進(jìn)行篩選。
從現場(chǎng)情況來(lái)看，競聘會(huì )開(kāi)展的十分順利，現場(chǎng)氛圍非常融洽，競聘人員發(fā)表了精彩的競聘演講，以及自己對當下市場(chǎng)獨到的看法，參加競聘人員個(gè)個(gè)實(shí)力強勁，京正非常激烈，足見(jiàn)茵茵股份人才濟濟的不俗企業(yè)實(shí)力。
茵茵股份是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體，全心致力于一次性衛生用品的國內知名企業(yè)，目前已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認證，是公認的國家高新技術(shù)企業(yè)，并于2003年，為國家員提供優(yōu)質(zhì)的便攜式衛生用品，隨后，憑借著(zhù)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量多次奔向太空，成為中國紙尿褲民族品牌的驕傲。
此次母嬰區域經(jīng)理競聘會(huì )給眾多茵茵人才提供了一個(gè)展示個(gè)人魅力和能力的舞臺，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則優(yōu)選有能力之人，在筆者看來(lái)，此舉不僅給了賢能之人一個(gè)機會(huì )，同時(shí)，也體現了茵茵股份的企業(yè)文化和競爭競爭，強化了員工在日常工作中的競爭意識，打造一個(gè)更加健康積極、充滿(mǎn)活動(dòng)和激情的企業(yè)氛圍。
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